Strategie 2020-2025 Ziekenhuis St Jansdal
Het St Jansdal is een regionaal ziekenhuis dat alle basiszorg biedt en zich primair richt op de Noordwest-Veluwe en Oostelijk Flevoland. Haar missie is: ‘Met liefde en compassie de beste zorg verlenen’. De kernwaarden zijn Betrouwbaar, Betrokken en Bekwaam. De missie en kernwaarden staan in de strategie ‘St Jansdal zorgt samen’ onverminderd centraal.
Met haar strategie bouwt het ziekenhuis voort op een krachtige historie. Sinds de jaren ’80 van de vorige eeuw verleent het ziekenhuis vanuit een christelijke identiteit medisch specialistische zorg voor de inwoners van de Noordwest-Veluwe. Veel medewerkers werken nu ook vanuit een andere geloofstraditie of vanuit humanistische overwegingen in het ziekenhuis. De toegenomen diversiteit van medewerkers en patiënten is omarmd en wordt gezien als een verrijking van onze cultuur.
Verbondenheid met de regio
De verbondenheid met de regio is altijd sterk geweest. Dit is terug te zien in de betrokkenheid van de medewerkers en artsen. De verbondenheid met andere zorginstellingen en gemeenten op de Noordwest-Veluwe en in Oostelijk Flevoland is terug te zien in hechte onderlinge samenwerkingsverbanden.
In het werken komt de identiteit en de lokale verankering goed tot uiting: de persoonlijke en gastvrije aanpak zit diep in het DNA van het ziekenhuis en iedereen die daaraan verbonden is. ‘We zorgen voor elkaar!’ Van oudsher legt het St Jansdal sterk de nadruk op de kwaliteit van zorg voor de patiënt. Men probeert te leren van de fouten zodat continu verbeterd kan worden
Lelystad
Na het faillissement van MC IJsselmeerziekenhuizen in Lelystad, heeft St Jansdal de doorstart van het ziekenhuis in Lelystad gerealiseerd. Hierbij is het doel om op de locatie in Lelystad dezelfde kwaliteit van zorg voor patiënten te bieden als in Harderwijk, op persoonlijke en gastvrije wijze. Er wordt maximaal ingezet om ook in het “nieuwe land” de verbondenheid met andere zorgaanbieders te tonen en vorm te geven.
Met de doorstart van Lelystad is het St Jansdal sterk gegroeid. Deze groei helpt het ziekenhuis, om in een wereld waar concentratie van zorg en superspecialisatie belangrijke trends zijn, een compleet en kwalitatief hoogstaand zorgaanbod te kunnen blijven geven. St Jansdal staat garant voor toekomstbestendige zorg en verdere inzet van digitalisering. St Jansdal zorgt voor een passende moderne huisvesting op alle locaties.
Verzorgingsgebied
De uitbreiding van het verzorgingsgebied en de snelle groei van het ziekenhuis vroegen om een nieuwe strategie. Deze is tot stand gekomen door de input van honderden medewerkers, artsen en van de belangrijkste “stakeholders” zoals patiënt vertegenwoordigers, huisartsen, aanbieders van ouderenzorg, thuiszorgorganisaties, verloskundigen, verzekeraars en financiers. Daarmee is de strategie ook echt van ons allemaal geworden en bouwt deze verder op de wortels: de historie, onze identiteit en onze missie en kernwaarden.
Het ziekenhuis voelt zich samen met andere zorgpartners verantwoordelijk voor het totale zorgproces voor al de patiënten in de regio, zélfs als delen van die zorg door andere zorgaanbieders geboden wordt. De samenwerkingsafspraken dragen bij aan een hoge kwaliteit van zorg en zorgen er bovendien voor dat de zorg betaalbaar blijft. St Jansdal maakt het verschil in medisch specialistische zorg voor alle 260.000 inwoners van de regio.
Patiënten voelen zich gesteund in hun zorgproces. Ze zijn verzekerd van goede zorg dichtbij huis en verder weg als dit kan en moet. Zij weten dat de zorgaanbieders om hen heen goed met elkaar samenwerken. Medewerkers en artsen werken in een inspirerende omgeving en doen waar zij goed in zijn. Zij werken samen met zorgverleners binnen en buiten het ziekenhuis. Hoge medewerkerstevredenheid is essentieel. De samenwerkingspartners weten wat men van elkaar kan verwachten. We ondersteunen elkaar bij het bieden van de best mogelijke zorg. Samen met andere zorgaanbieders streeft St Jansdal naar de beste gezondheids-uitkomsten en betaalbare zorg.
(Bron: Ziekenhuis St Jansdal)
