Positief resultaat St Jansdal over 2021

03 jun 2022, 17:55Nieuws
st jansdal lelystad
Ziekenhuis St Jansdal
Ziekenhuis St Jansdal heeft over 2021 een positief resultaat geboekt van 4,5 miljoen euro. Dit is 3,1 miljoen euro meer dan over 2020. Ondanks COVID heeft het ziekenhuis in 2021 het grootste deel van de reguliere patiëntenzorg overeind kunnen houden. Het financiële resultaat is dan ook behaald zonder aanvullende compensatie door zorgverzekeraars en het ziekenhuis heeft ook geen gebruik gemaakt de hardheidsclausule.
Op eigen kracht
Volgens bestuurder Arend Jan Poelarends is het een opsteker voor het ziekenhuis dat het positieve resultaat gedaan is op eigen kracht. De overname van het ziekenhuis in Lelystad in maart 2019 en daarna twee jaren met COVID maakten het financieel niet makkelijk.
Dan is het fijn te noemen dat de investeringen van de afgelopen jaren en de inzet van de medewerkers van het ziekenhuis worden beloond. Er is veel van hen gevraagd en zij hebben veel geleverd. St Jansdal staat er financieel gezien met een solvabiliteit van 34% goed voor, aldus de heer Poelarends.
Investeren
Het is belangrijk dat het ziekenhuis deze positieve lijn kan vasthouden. Vooral omdat het St Jansdal nog flink moet investeren in nieuwe huisvesting in zowel Harderwijk als Lelystad. In Harderwijk wordt op dit moment gewerkt aan een nieuw bouwdeel en wordt daarna het beddenhuis gerenoveerd.
Voor Lelystad worden plannen gemaakt voor volledige nieuwbouw. In Dronten is de nieuwbouw in volle gang.Over 2022 verwacht het ziekenhuis ook een positief resultaat. Er liggen goede afspraken met zorgverzekeraars die dit mogelijk maken.
Zorgen voor de toekomst
De grootste zorgen op dit moment zijn de beschikbaarheid van medewerkers en de kostenstijgingen. Dat zet de beschikbare capaciteit en de marges onder druk. In de komende jaren zal daarom vooral veel aandacht uitgaan naar het aantrekken, opleiden en behouden van personeel.
Bestuurder Poelarends vult aan met de opmerking dat de afgelopen zware jaren hun tol hebben geëist bij de medewerkers. Het verzuim is hoog net als de vraag van het personeel om iets te doen aan de grote werkdruk.
Tevens wordt het steeds moeilijker - net als in andere sectoren in de economie - om goede mensen aan te trekken. Toch verwacht het ziekenhuis, door steeds slimmer te werken, de positieve lijn vast te kunnen houden. Dit gebeurt onder andere door vol in te zetten op capaciteitsmanagement om de patiëntenzorg optimaal over de locaties Harderwijk, Lelystad en Dronten te verdelen.
(Bronnen: Ziekenhuis St Jansdal, De Stentor)
loading

Loading