Op dinsdag 7 november wordt de Masterclass “De kracht van de verschillende generaties" georganiseerd. De masterclass begint 15.00 uur. Het gaat in de masterclass er om hoe men omgaat met verschillende generaties in het bedrijf. De bijeenkomst wordt georganiseerd door Werkbedrijf Lelystad, Lelystad Akkoord en UWV (partners van WSP Flevoland). Na de bijeenkomst is men bijgepraat over de voordelen van generatiemanagement.
Concreet aan de slag gaan
In de bijeenkomst gaat men concreet aan de slag onder leiding van 3 ervaren trainers van NLwerktaanwerk.nl. Na de bijeenkomst kan men - eventueel met hulp van Werkbedrijf Lelystad en UWV - veranderingen doorvoeren in het eigen bedrijf.
Gastheer van de Masterclass is Werkbedrijf Lelystad. Werkbedrijf Lelystad is er niet alleen voor werkzoekenden in Lelystad. Ook de Lelystadse ondernemers kunnen gebruikmaken van de kennis en expertise van de organisatie.
Professionele communicatie
Tijdens de Masterclass krijgt men handvaten aangeboden om inzicht te krijgen hoe communicatie werkt en op welke manier men de communicatie kan gebruiken om in verbinding te blijven staan met de gesprekspartner.
Hierbij leert men hoe de verbinding verdwijnt en hoe deze weer hersteld kan worden. Aan de basis van een professionele cultuur ligt professionele communicatie. Tevens brengt een professionele cultuur een werksfeer mee waarin iedereen tot ontplooiing kan komen.
Nonviolent Communication
Men gaat uit van het gedachtegoed van Marshall Rosenberg (Geweldloze Communicatie). Marshall B. Rosenberg (geboren in Canton (Ohio) in 1934, overleden in Albuquerque in 2015) was psycholoog en de ontwerper van het model van Nonviolent Communication.
Het model van geweldloze communicatie is een wijze van communiceren met jezelf en met anderen, dat gericht is op het tegemoetkomen aan ieders behoeften, het onderscheiden van behoeften en strategieën en het vermijden van moralistische oordelen.
Snelkookpan
Werkgevers krijgen binnen 1 uur inzicht en mooie voorbeelden - middels de Masterclass - van de wereld van 4 generaties. De werkgevers gaan met elkaar in gesprek over de voorbeelden en de ervaringen per generatie.
Daarnaast gaat men aan het werk met de kenmerken die passen bij de verschillende generaties. De locatie is Werkbedrijf Lelystad en men kan zich aanmelden via de QR-code van lelystadakkoord.nl .
(Bronnen: Nieuwsbrief Lelystad Akkoord, Lelystad Akkoord, WikiPedia)