In de vorm van een pilot heeft het college met woningcorporatie Centrada afgesproken om 10 woningen beschikbaar te stellen voor het met voorrang huisvesten van zorgpersoneel. De regeling is vanaf 1 mei beschikbaar voor kandidaten die in dienst zijn of komen bij enkele grote Lelystadse zorgorganisaties.
Groeiend tekort tegengaan
Er was al een regeling voor leraren, maar de wens was om dit ook mogelijk te maken voor zorgpersoneel. In het hele land is er sprake van een groeiend tekort aan deze cruciale beroepsgroepen. Dit is ook aan de orde in Lelystad.
Gelet op de huidige woningmarkt, kan huisvesting voor zorgpersoneel een aantrekkelijke beweeggrond zijn om in Lelystad te komen of blijven werken. Kandidaten worden door Woonzorg Flevoland, Coloriet of een huisartsenpraktijk via convenantpartner Medrie voorgedragen bij de woningcorporatie. Na een jaar wordt de pilot geëvalueerd.
Moeilijk woonruimte te vinden
Daarover zei wethouder Dennis Grimbergen dat iedereen in Lelystad moet kunnen rekenen op goede zorg, waarvoor mensen nodig zijn. Deze mensen moeten hier willen en kunnen wonen, maar het is lastig voor zorgmedewerkers om woonruimte te vinden.
De gemeente Lelystad is behoorlijk blij dat er nu ook een regeling is, net als voor de leraren. Volgens de wethouder is dit een belangrijke stap om zorgverleners te ondersteunen én te behouden voor de stad Lelystad.
Het wordt bevestigd door Centrada dat het moeilijk is voor veel mensen om op eigen kracht een betaalbare woning te vinden. Middels dit project hoopt men een positieve bijdrage te geven aan de kwaliteit en toekomst van Lelystad, waar goed onderwijs en goede zorg beschikbaar is.
Beproefd concept
Ook in andere gemeenten wordt geëxperimenteerd met het toewijzen van woningen aan bepaalde beroepsgroepen. Wat vaak een succes werd. Lelystad heeft eerder onderzoek gedaan naar het met voorrang toewijzen van woonruimte aan leerkrachten.
In totaal zijn tijdens de twee jaar durende pilot 20 woningen toegewezen aan leerkrachten met als doel om ze naar Lelystad te trekken of ze hier te behouden. Het gaat om 12 leerkrachten in het voortgezet onderwijs, 7 in het primair onderwijs en 1 in het speciaal onderwijs.
In 2024 is de pilot omgezet naar een structurele regeling voor leerkrachten. Ook zijn in de prestatieafspraken tussen Huurdersvereniging ‘Ons Belang’ (HVOB), Centrada en gemeente afspraken gemaakt over het uitbreiden van de voorrangsregeling naar andere maatschappelijke beroepsgroepen.
(Bron: Gemeente Lelystad)